Naše zaposlenike volimo zvati našim superherojima jer i najzahtjevnije upite korisnika rješavaju s lakoćom, a superheroji zaslužuju i super pogodnosti. Znamo da jedan par cipela ne odgovara svima, pa smo za njih osmislili cijeli niz pogodnosti koji odgovaraju različitim životnim stilovima.

Želimo ti osigurati super uvjete za rad

U Assist Digitalu možeš započeti s radom na 24, 36 ili 40 sati tjedno, ovisno o tome što ti najbolje odgovara. Slobodno vrijeme nam je važno i zato brinemo o tvom. Očekuju te 24 dana godišnjeg odmora, a ako uživaš u tjelovježbi i treninzima, imamo dobru vijest. Uz Multisport karticu možeš birati kojim se sportom želiš baviti. Želimo da se uz nas osjećaš sigurno i zato osiguravamo božićnicu, uskrsnicu, regres i bonus za odanost nakon jedne godine. Možeš birati i mjesto rada. Rijeku obožavamo, ali ako zbog nas odlučiš preseliti u Zagreb, sufinancirat ćemo trošak smještaja u iznosu do 500€!

Volimo raditi zajedno i ne propuštamo prilike za druženje

U Rijeci i Zagrebu imamo super urede i trudimo se upotpuniti radni prostor sadržajima koji nas povezuju i zbog kojih se osjećamo ugodno, poput otvorene terase za pauze, prostorije za odmor i kutka za predah uz PlayStation. Osnovali smo i Assist Digital Fun Team koji brine da u našem zagrebačkom uredu nikada nije dosadno, pa ćeš nas često pronaći na zajedničkim pauzama na kojima se uvijek nađe voća ili snackova, kako bacamo papirnate avione ili sudjelujemo u nekom drugom mini izazovu koji je osmislila ekipa. Imamo super tim i zaposlenici nas često preporučuju svojim prijateljima ili članovima obitelji putem Employee Referral programa. Ako oni postanu novi članovi tima, zaposlenike nagrađujemo bonusom!

Start želimo učiniti bezbrižnim

Svakom novom zaposleniku prvi radni dan započinje paketom dobrodošlice u kojem može pronaći sve što je potrebno za početak rada. Tijekom prva tri tjedna svi agenti prolaze kroz program treninga na kojima se upoznaju sa zadacima i programima za rad, a nakon uspješnog treninga svakom zaposleniku dodjeljuje se kolega koji u sljedećih nekoliko mjeseci ima zadatak osigurati da se novi zaposlenik osjeća kao dio tima, pružiti mu podršku u rješavanju svakodnevnih zadataka i upoznati ga sa svim zanimljivostima koje se mogu pronaći u uredu. Nakon tri mjeseca stiže i bonus dobrodošlice u iznosu od 1.000 kn!

Vjerujemo da možemo rasti samo ako rastu naši zaposlenici

Osigurat ćemo ti materijale za učenje jezika, radionice i individualne jezične treninge i pratiti i nagrađivati tvoj napredak. U okviru Seniority programa, naši zaposlenici mogu napredovati od agenta korisničke podrške do pozicije Specialista ili Professionala, a mnogi od njih postali su Team Leaderi, junior business managera ili specijalista za kvalitetu i danas zajedno s nama unaprjeđuju korisničko iskustvo za klijente i čine Assist Digital boljim mjestom za rad! Njihove priče možeš pročitati ovdje, a ako želiš postati dio tima provjeri otvorene pozicije!

Našu priču možete pratiti i na našem Facebooku i Instagramu!